nybanner

Caster Concepts saab Albionis riigiauhinna "hea käitumise" eest

Tere, tulge meie toodetega tutvuma!

Caster Concepts saab Albionis riigiauhinna "hea käitumise" eest

Parandus: selle loo eelmises versioonis nimetati Caster Concepts Corporate Impact Awardi grupp valesti Michigani avaliku teenistuse komisjoniks.Kommunaalteenuste ja telekommunikatsiooni riiklik reguleerija MPSC tseremoonial ei osalenud.Michigani avalike tööde juhatus andis auhinna üle koos kuberner Gretchen Whitmeriga.
Need on mantrad, mille Bill Dobbins valib elamiseks Albionis asuva tootmisettevõtte Caster Concepts presidendina.
Tema isa Richardi poolt 1980. aastate keskel asutatud ettevõte toodab raskeveokitega tööstusrulle ja rattaid mitmesugusteks rakendusteks.See, mis sai alguse kõigest kolme töötajaga Palma kesklinnas asuvas 6000-ruutjalises töökohas, on kasvanud 120 töötajani ja mitme töökojani, sealhulgas Palma kesklinnast kirdes asuva 70 000-ruutjalga rajatiseks.
Ettevõtte märkimisväärne kasv on tähendanud kasvu ka Albionile – Dobbins keskendub oma töötajate tervisesse ja heaolusse investeerimisele, laste haridus- ja tehnoloogiaprogrammidesse ning kogukonna taaselustamisele, et turgutada kohalikku majandust ettevõtte heategevusharu Caster Cares kaudu.
Nende pingutuste tunnustamiseks nimetasid kuberner Gretchen Whitmer ja Michigani avalike tööde nõukogu hiljuti Caster Conceptsi 2022. aasta ettevõtte mõju auhinna võitjaks.
"Ma arvan, et riigi jaoks, tunnistades, et see on ainulaadne, tugevdab see seda, mida me teeme," ütles Dobbins."Ma arvan, et see on oluline.Tunnustus ei ole lõpptulemus.Tunnustus kinnitab, et teeme õiget asja õigel ajal õiges kohas.”
Ettevõte oli üks 45-st üksikisikust, ettevõttest ja mittetulundusühingust, kes said ametliku tunnustuse ühiskondliku töö eest 17. novembril Detroidis Fox Theatris toimunud auhinnatseremoonial.
"Michiganil läheb hästi, sest Michigani inimesed teevad kõik endast oleneva, et teenida oma kogukondi ja inspireerida teisi," ütles kuberner Whitmer avalduses.Üksainus panus võib avaldada tohutut mõju.
Pilves detsembrihommikul ettevõtte peakorteris istudes tunnistas Dobbins, et Albion on läbi elanud palju majanduslikke probleeme.
"See ei erine paljudest Kesk-Lääne linnadest, kus tööstuslinnad loovad rikkust varaste tootmisettevõtete kaudu ja seejärel (need ettevõtted) kolivad erinevatel põhjustel välismaale, moderniseerivad, kolivad ümber või mis iganes muul põhjusel," ütles Dobbin.S. ütles."Albion ei olnud oma lõpuks valmis... kogukonna eraomand oli kadunud ja seetõttu ka investeeringud kogukonda."
Laialdane kogukonna teavitamise laine, millest sai Caster Cares, sai alguse 2004. aasta suvel. Tunnistades võimalust kogukonnale uut elu sisse puhuda, võttis perekond Dobbins mitteametlikult üle Victory Park Band Shelli, renoveeris selle struktuuri ja käivitas kell Swingin' Shelli tasuta kontserdisari.
"18 aastat oli see lihtsalt" Hei, me arvame, et saame sellega hakkama," ütles Dobbins ettevõtte teavituspüüdluste kohta.“Kuhu see lõpuks viib?Ma ei tea, ma lihtsalt arvan, et see toob häid tulemusi.
Viimase viie aasta jooksul on partnerlus Caster Concepts kolinud ja avanud Albionis seitse väikeettevõtet, sealhulgas pagariäri, Foundry Bakehouse ja Deli ning Superior Street Mercantile, mis on kohalike tarnijate sõltumatu turg.
Ettevõte on investeerinud ka uutesse elamutesse, sealhulgas Peabody Apartmentsi ja Brick Street Loftsi, et meelitada uusi elanikke ja tõsta kinnisvara väärtust.
2019. aastal käivitas ettevõte mittetulundusliku tehnoloogiahariduse organisatsiooni INNOVATE Albion, et luua Michigani ettevõtetele tehnoloogia- ja inseneritoru.Ettevõte ostis ja renoveeris programmi korraldamiseks 100-aastase kolmekorruselise vabamüürlaste templi ning isiklikud tunnid algavad 2020. aasta suvel.
Dobbinsi tütar ja INNOVATE tegevjuht Caroline Herto ütles, et mittetulundusühingu, mis koosneb peamiselt koolijärgsetest programmidest ja suvetundidest, eesmärk on tutvustada K-12 õpilastele mitmesuguseid praktilisi kõrgtehnoloogilisi karjäärivõimalusi.Albionis.
"Lõppeesmärk on see, et ma käin lasteaias õpilasega ja mul on õppekava, mida nad saavad edasi õppida, ja kogemus, milles nad saavad osaleda kuni keskkooli lõpetamiseni," rääkis Herto.kes töötab ka kogukonna esindajana.jaoks Caster Concepts.
Mittetulundusühing jätkab klasside lisamist, on seni olnud edukas alg- ja keskkooli robootikameeskondade toetamisel ning plaanib lähitulevikus toetada rohkem meeskondi, sealhulgas keskkooli tasemel.
Albion Community Foundationi kaudu pakub INNOVATE Albion ka sel sügisel tasuta väljasõitu kõigile Marshalli avalike koolide neljanda klassi õpilastele.
"Kui suudame panna lapse väljasõidule ja temas huvi äratada ning seejärel saata koju teavet INNOVATIVE Albioni või robootika kohta, siis loodame, et nad tulevad tagasi ja liituvad meiega koolivälisel või suveprogrammil," ütles Herthor.ütles ."Seejärel saavad nad meeskonnaga liituda ja seejärel jätkata ühendust tööstuse spetsialistide ja meie mentorite meeskonnaga, et saada teavet töökohtade ja karjääri kohta ning selle kohta, kuidas see tegelikult on."
Jätkates ühiskonda suuri investeeringuid, on Caster Concepts pühendunud ka oma töötajate tervise ja heaolu edendamisele.
Selleks ostab ettevõte regulaarselt Boma teatri pileteid ning jagab neid töötajatele ja nende peredele.Samuti jagab see 50-dollarise raamatuvautšereid kohalikule Stirling Books & Brew raamatupoele ning edendab tervist ja heaolu, ostes kohalikelt talunikelt toiduaineid ja korraldades tasuta ainult töötajatele mõeldud talupidajate turgu.
"Mulle meeldib Casteri tegevuse juures see, et ta toob kogu kogukonna kokku ja toob meid tõeliselt ainulaadsel viisil kokku," ütles Herto.„Peredele sobivad raamatuvautšerid ja filmivautšerid... mis annab neile võimaluse jagada ja koos lõbutseda.”
Samuti kingib ettevõte 2022. aastal töötajatele üle 40 000 dollari väärtuses gaasikaarte, et aidata vähendada kasvavaid kütusekulusid, ning töötajad toetavad kogukondi, taastades vabatahtlikult parke, kohalikke postkontoreid ja isegi raekodasid.
"Kui saate rohkem, on ootused teie jaoks kõrgemad," ütles Dobbins."Ma arvan, et mu isa eeldas, et meie, äri, millesse ta investeeris 67-aastaselt, loome pärandi, mis põhineb suurepärasel töökohal, turvalisel töökohal, paigal, kus saate täita oma unistusi (töötajad) ... ... Ma arvan, et ta tunneb end selle kõige pärast hästi."


Postitusaeg: 02.02.2023